Como cualquier entidad pública o privada, el Ayuntamiento de Leioa debe organizar su funcionamiento para conseguir una gestión eficaz y eficiente orientada a satisfacer las necesidades de la ciudadanía y el desarrollo del municipio.
La Relación de Puestos de Trabajo es el instrumento técnico a través del cual se realiza la ordenación de los puestos de trabajo que ocupa el personal a cargo, de acuerdo con las necesidades de los servicios y se precisan los requisitos para el desempeño de cada puesto.
La oferta de empleo, la selección y la contratación en el Ayuntamiento y entidades dependientes se realizan de acuerdo a lo que exige la normativa vigente y se publican en los medios establecidos al efecto: Tablón de anuncios, Portal web municipal y Boletín Oficial de Bizkaia y el Boletín Oficial del Estado, en su caso
Los principales instrumentos que regulan las relaciones laborales en el Ayuntamiento de Leioa son la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y UDALHITZ, el protocolo marco de relaciones laborales para las instituciones locales de Euskadi.